大武口区“六大举措”持续发力确保高质量打赢脱贫攻坚战

围绕扎实做好就业扶贫工作，高质量打赢脱贫攻坚战，大武口区始终咬定目标不松懈，全面排查梳理脱贫攻坚各项政策举措落实情况，针对发现的短板、弱项，谋划推进六项举措，夯实就业扶贫根基。一是打造“家门口”就业帮扶中心。坚持...

围绕扎实做好就业扶贫工作，高质量打赢脱贫攻坚战，大武口区始终咬定目标不松懈，全面排查梳理脱贫攻坚各项政策举措落实情况，针对发现的短板、弱项，谋划推进六项举措，夯实就业扶贫根基。

一是打造“家门口”就业帮扶中心。坚持重心下沉，服务前移的就业工作思路，在劳务移民居住较为集中星海镇隆湖六站，建立综合就业帮扶中心，安排专人驻守，为劳务移民、低保户、农村劳动力等群体提供家门口的就业指导、招聘资讯传递、职业介绍、创业咨询，打通“最后一公里”，实现便捷化、零距离服务，帮助就业困难群体实现家门口高质量就业。

二是用活“中转站”拓宽就业空间。依据辖区转移就业基数大，转移就业收入占农村居民纯收入比重大的属性，在疫情影响逐步减弱的情况下，以政策帮扶劳务中介组织、劳务经纪人，引导劳务输出脱贫，对组织农村劳动力到区外企业初次就业6个月以上的人力资源服务机构、劳务经纪人等，按300元/人的标准给予补贴，提升市场主体转移带动就业积极性，拓展农村劳动力外出就业空间。

三是搭建“网格化”精准招聘平台。转变原有信息海量推送模式，分领域分行业挖掘就业岗位，汇总梳理企业招聘信息，应用“大武口‘互联网+网格’社会治理综合信息平台”资源优势，精准锁定街道（镇）劳动力年龄分布、就业结构等信息，利用“幸福大武口”“人力资源和社会保障局”等政务媒体发布平台、“就业部门+街道+社区”三级微信信息传播链，将筛选出的有针对性、实用性的招聘信息直推至网格，直推至个人，实现人岗高度高效匹配。

四是建立“动态化”帮扶工作清单。与民政局、扶贫办、星海镇及涉农街道实时对接，动态共享帮扶对象就业需求、政策扶持信息，针对未就业人员具体诉求和技能特长，逐一挑选合适岗位，解决就业难题；针对缺乏就业技能、创业资金短缺的需求，及时帮助报名匹配技能培训班、对符合条件开通绿色通道，第一时间办理创业贷款等；针对养老保险、失业登记等政策不明，未能及时享受政策帮扶的，及时进村入户将政策送到家，在田间地头办理业务，实现零就业家庭动态清零。

五是落实“个性化”技能帮扶举措。摸底贫困劳动力培训需求及市场用工实际，侧重针对性强、市场需求大、就业门槛低的电焊工、养老护理、育婴员等技能培训班。加强开班前审批、开班中检查、结业后审核的培训监管机制，坚持扶贫培训补贴和生活补贴在各级政府网站及时公示公告和发放，确保扶贫资金使用公开、透明、阳光。同时定期检查和不定期开展抽查，联合扶贫办、财政局、街道（乡镇）、社区（村）共同验收。对培训期满的就业重点群体进行电话回访，摸清就业状态，及时提供指导，确保稳定就业。

六是开展“一条龙”创业就业服务。为有创业意愿和创业能力的贫困劳动力提供创业培训+创业贷款+创业补贴+创业咨询“一条龙”服务。实施公益性岗位兜底安置计划，根据劳动者家庭困难程度等因素，建立排序机制，优先保障有劳动能力及就业意愿的残疾人、低保户、退役军人、零就业家庭成员等重点就业困难群体，凸显“托底线、救急难、临时性”属性。实施青年就业见习计划、事业单位实习、三支一扶等，带动高校毕业生等群体充分就业。